Tuesday, March 8, 2011

FGIS meeting 3/9 at 2:45pm at the district office

Dear Parents,
 
We need your voice and your help!  If you have the time, please come !  Fiesta Garden's Parents has an appointment at 2:45 pm - 3:15 pm ( the only one left) tomorrow, Weds 3/9 at the district office in the bowditch room. This is our chance as parents to voice our input about the personal and professional qualities desired in an incoming Superintendent.  Especially for 5th grade parents that want to encourage the support of our Immersion Program at Abbot.
 
 
Please join Melissa Perez and Colleen Nguyen!  Our school needs as much support with sharing how we care about the qualities of an incoming Superintendet.  
 
Colleen had mentioned in response to Rebecca's e-mail:
 
 "Thanks for your email message. It was a good reminder to me that I do want to share my values especially from the perspective of a fiesta gardens parent and the importance of our two way immersion program in our district and how we need an individual that can see the value of such a program despite a disparity that can be reflected in our test scores.
Often times we can be so busy that we can miss the opportunities to have a say in our childrens' education in such a large way.

 
 
Below is an original invitation, noting times and dates that you can voice your concerns for picking the next School District Superintendent.  It is also provided below in Spanish Translation:
 
 
Dear Parents,
 
The San Mateo-Foster City School District Board of Trustees is in the process of selecting a new District Superintendent.  They are seeking community input about the personal and professional qualities desired in an incoming Superintendent.  The Trustees are soliciting your response to the following question: What are the qualities, characteristics, background and experiences (professional and personal) desired in the next Superintendent of the San Mateo-Foster City School District?
 
Leadership Associates Executive Search Advisors Peggy Lynch and Larry Aceves were chosen by the Board to conduct the recruitment and comprehensive search process for the selection of the district's next leader.  They will be in our district on Wednesday, March 9, 2011.
 
Individual input from members of the community (parents, employees and others interested in our district) is desired.  People may meet as individuals, in small groups, or in an Open Forum.  Input may also be offered through fax, letter or email.  Direct telephone conversation may also be arranged.
 
Individual and small group appointments will be held in the District Office, 1170 Chess Drive, Foster City, between 8:30 am and 5:00 pm on Wednesday, March 9, 2011.  To arrange an appointment, please call Ellen Macaulay at (650) 312-7348.
 
If you are unable to meet during the individual and/or small group appointment time, you may attend an Open Forum on Wednesday, March 9, 2011 from 6:00-7:00 pm.  Two Forums will be held during this time, one at the Borel Middle School Library, 425 Barneson Avenue, San Mateo and the other at the Bowditch Middle School Library, 1450 Tarpon Street, Foster City.  No appointment is necessary to attend these forums.
 
If none of the options to meet personally with our advisors matches your schedule, you may contact them by email at leadershipassociates.upland@gmail.com  or by fax at (909) 985-1051.  To speak by phone to either Peggy Lynch or Larry Aceves, you may call (909) 985-7814.
 
The advisors will compile a report of comments received during the community input sessions.  They will share these comments with the Board and with the new Superintendent.  The comments will also be used to guide the development of the recruitment brochure, the recruitment process and reference checking.
 
Thank you for your attention to this important process.
 


3 de marzo de 2011
Estimados Padres,
 
El Consejo Administrativo del Distrito Escolar San Mateo-Foster City está en proceso de seleccionar a un/a nuevo/a Superintendente del Distrito.  Ellos buscan la opinión de la comunidad en cuanto a las cualidades personales y profesionales deseadas en el Superintendente entrante.  Los Administradores están solicitando su respuesta a la siguiente pregunta: ¿Cuales son las cualidades, características, antecedentes y experiencias (profesionales y personales) deseadas en el/la próximo/a Superintendente del Distrito Escolar San Mateo-Foster City?
 
Peggy Lynch y Larry Aceves, asesores de búsqueda de personal ejecutivo de la compañía Leadership Associates fueron seleccionados por el Consejo Administrativo para llevar a cabo el proceso de la búsqueda comprensiva y reclutamiento para la selección del/a próximo/a líder del distrito.  Ellos estarán en nuestro distrito el miércoles 9 de marzo de 2011.  
 
Se desea obtener comentarios individuales de miembros de la comunidad (padres, empleados y otros interesados en nuestro distrito).  Las personas se pueden reunir individualmente, en grupos pequeños o en un Foro Abierto.  Los comentarios también pueden ofrecerse por medio de fax, carta o correo electrónico.  También se pueden hacer arreglos para una conversación telefónica directa.
 
Las juntas individuales o para grupos pequeños serán en la oficina del Distrito, 1170 Chess Drive, Foster City, entre las 8:30 am y las 5:00 pm el miércoles 9 de marzo de 2011.  Para arreglar una cita por favor llame a Ellen Macaulay al
(650) 312-7348.
 
Si usted no se puede reunir durante las citas individuales y/o en grupos pequeños, usted puede asistir a un Foro Abierto el miércoles 9 de marzo de las 6:00-7:00 pm.  Habrá dos foros a esa hora, uno en la biblioteca de la Escuela Intermedia Borel, 425 Barneson Avenue, San Mateo y el otro en la biblioteca de la Escuela Intermedia Bowditch, 1450 Tarpon Street, Foster City.  No es necesario hacer una cita para asistir a estos foros. 
 
Si ninguna de estas opciones para reunirse personalmente con nuestros asesores se ajusta a su horario, usted se puede comunicar con ellos por correo electrónico leadershipassociates.upland@gmail.como por fax al (909) 985-1051.  Para hablar por teléfono ya sea con Peggy Lynch o con Larry Aceves, usted puede hablar al (909) 985-7814.
 
Los asesores compilarán un reporte de los comentarios recibidos durante las reuniones con la comunidad. Ellos compartirán estos comentarios con el Consejo Administrativo y con el/la nuevo/a Superintendente.  Los comentarios también se usarán para guiar el desarrollo de un folleto de reclutamiento, el proceso de reclutamiento y para verificar referencias.
 
Gracias por su atención a este importante proceso.